Arbeidsmarkt en onderwijs
Arbeidsmarkt en onderwijs
De werkgroep Arbeidsmarkt en onderwijs van MKB-Amsterdam wil bijdragen aan het beter functioneren van de arbeidsmarkt in de Metropoolregio Amsterdam. We brengen verbindingen tot stand tussen werkgevers, gemeenten, onderwijsinstellingen en ondernemersverenigingen. We leveren een bijdrage aan, door onze samenwerk-partners, geïnitieerde projecten op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs. Of we initiëren zelf projecten. Bij alle projecten brengen wij het perspectief van de werkgever in en behartigen daarmee de belangen van de werkgevers.
Actuele projecten
De werkgroep Arbeidsmarkt en Onderwijs zet zich op dit moment in voor de volgende projecten. Wil je meer weten, neem dan contact op met degene die erbij vermeld staat.
Regionaal Werk Centrum – Michal van Dantzig
Amsterdam @Work, opleiding Business professional – Harm Jan Hilgeman
Mystery Guest – Michal van Dantzig
Young Professional Pool van de Hogeschool van Amsterdam – Alain Camonier
Z3 Oriëntatiecentrum – Peter Herrebout
De werkgroep arbeidsmarkt wordt gevormd door bestuursleden.
- Alain Camonier Linkedin 06 1595 4615
- Peter Herrebout Linkedin 06 5164 5211
- Harm Jan Hilgeman Linkedin 06 5113 9770
- Michal van Dantzig Linkedin 06 117 22 938
De werkgroep wil graag dat het MKB en de MBO & HBO onderwijsinstellingen elkaar beter vinden als het gaat om stageplaatsen. De werkgroep heeft daarom tips en aanbevelingen opgesteld om stages MBO en HBO succesvol te laten verlopen. De tips en aanbevelingen zijn tot stand gekomen door een aantal interviews met ROC TOP, ROC van Amsterdam, Hogeschool In Holland en Hogeschool van Amsterdam.
Download hier gratis de tips en aanbevelingen stages MBO HBO.
Dien je vraagstuk in
MKB-TV Arbeidsmarkt: een ‘must see’ voor mkb’ers met personeelszorgen
Na de coronacrisis is nog veel nazorg nodig. Ondersteuning voor mkb werkgevers is cruciaal en daarvoor moeten overheid en bedrijfsleven nog meer dezelfde taal spreken. Uiteindelijk staat alles in het teken van ‘de volgende baan’, als het aan de gasten van MKB-TV ligt. Kijk nu de nieuwe aflevering!
De Verrijking leert jongeren hun ambities en talenten kennen
Eén van de initiatiefnemers Rahma el Mouden is trots op de resultaten die samen met de jongeren en andere partners zijn behaald: ‘’Ze kwamen hier binnen met gebogen hoofd en gingen weg met zelfvertrouwen én een plan voor de toekomst.’’
Darshan Sloot: ”Leid je personeel intern op”
In aanloop van een nieuwe MKB TV aflevering over de arbeidsmarkt spreken we wekelijks met ondernemersverenigingen uit de regio Amsterdam. Vandaag Darshan Sloot, directeur van Ondernemersvereniging Amstelveen: ’‘Wij moedigen bedrijven aan om personeel intern op te leiden.’’
Hybride werken is ”de nieuwe norm”
Het einde van de coronamaatregelen komt snel dichterbij, en het lijkt erop dat thuiswerken onderdeel blijft van onze toekomst. Dit wil echter niet zeggen dat werken op kantoor tot het verleden behoort. Lees het blog van Alain Camonier over hybride werken.
Reminder: 28 juni SEO-training voor het mkb
Wil je online beter vindbaar zijn voor jouw potentiële klanten? Kom dan op maandag 28 juni van 15:00 tot 17:00 uur naar de kick-off van eerste seo-training voor het mkb over de vindbaarheid van je website. Om de SEO-positie van je website te verbeteren.
I AM College vormt de mkb’er van de toekomst
De eerste zestien studenten zwaaien dit jaar af bij I AM College in Amsterdam-Noord, met een erkend diploma én een eigen bedrijf op zak. Vier jaar lang zijn ze wegwijs gemaakt in de ins en outs van het ondernemerschap.
28 juni SEO-training voor het mkb
Wil je online beter vindbaar zijn voor jouw potentiële klanten? Kom dan op maandag 28 juni van 15:00 tot 17:00 uur naar de kick-off van eerste seo-training voor het mkb over de vindbaarheid van je website. Het doel van de training is om de SEO-positie van je website te verbeteren.
Aandeel flexbanen sinds coronacrisis fors gestegen
Ruim een vierde van alle dienstverbanden is nu voor bepaalde tijd, voor de crisis was dat nog ongeveer een vijfde. Volgens hoogleraar Arbeidsmarkt Ton Wilthagen van de Tilburg University is het een bekend verschijnsel tijdens crises. In onzekere tijden zijn bedrijven geneigd de kat uit de boom te kijken.
Zomerevent: Verspreiden van inclusiviteit
Covid-19 heeft ons afgelopen jaar al laten zien hoe belangrijk solidariteit is en hoe belangrijk contact met anderen voor iedereen is. Het thema van het jaarlijkse digitale zomerevent van Sociaal Werkkoepel Amsterdam, op 24 juni 2021, is actueler dan ooit: Verspreiden van inclusiviteit.
‘Praktijkplekken mbo’ers ook cruciaal voor herstart mkb’
De coronacrisis heeft een flink gat geslagen in de praktijkstages van mbo’ers. Veel praktijkplekken zitten al ruim een jaar ‘op slot’. Leerwerkbedrijf InCollab reserveerde daarom zeventien leerwerkplekken voor mbo-studenten.