Arbeidsmarkt en onderwijs 

Omdenken voor Werkgevers: ‘Inclusief Werkgeverschap’

Het niet kunnen vinden van het juiste personeel belemmert de bedrijfsvoering en de groei van bedrijven. Inclusief werkgeverschap is één van de oplossingen om de arbeidsmarktkrapte het hoofd te bieden. Dat is de reden dat MKB-Amsterdam werkgevers wil informeren over het inclusieve werkgeverschap, wat het bedrijven oplevert en hoe het werkt. Voor informatie en inspiratie over inclusief werkgeverschap klik hier.

Arbeidsmarkt en onderwijs

De werkgroep Arbeidsmarkt en onderwijs van MKB-Amsterdam wil bijdragen aan het beter functioneren van de arbeidsmarkt in de Metropoolregio Amsterdam.  We brengen verbindingen tot stand tussen werkgevers, gemeenten, onderwijsinstellingen en ondernemersverenigingen. We leveren een bijdrage aan, door onze samenwerk-partners, geïnitieerde projecten op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs. Of we initiëren zelf projecten. Bij alle projecten brengen wij het perspectief van de werkgever in en behartigen daarmee de belangen van de werkgevers.

    De werkgroep arbeidsmarkt wordt gevormd door werkgroepleden.

    De werkgroep wil dat het MKB en de MBO & HBO onderwijsinstellingen elkaar beter vinden als het gaat om stageplaatsen. De werkgroep heeft daarom tips en aanbevelingen opgesteld om stages MBO en HBO succesvol te laten verlopen. De tips en aanbevelingen zijn tot stand gekomen door een aantal interviews met ROC TOP, ROC van Amsterdam, Hogeschool In Holland en Hogeschool van Amsterdam.

    Download hier gratis de tips en aanbevelingen stages MBO HBO.

    24 mei 2022 heeft een door MKB Amsterdam georganiseerde werkgeversbijeenkomst met als titel ‘Omdenken op de arbeidsmarkt’ plaatsgevonden bij KPMG Meijburg in Amstelveen.

    De vele tips om toch aan personeel te komen in de krappe ‘werknemers’ arbeidsmarkt, gegeven door de experts en de aanwezige deelnemers delen wij in een PDF.

    Je kan het hier gratis downloaden. Omdenken op de Arbeidsmarkt.

    Dien je vraagstuk in

    Terugblik MKB Debat: dit vindt GroenLinks

    Terugblik MKB Debat: dit vindt GroenLinks

    door | mrt 11, 2022 | , , , , ,

    Vorige week vrijdag vond het MKB Debat plaats. Vertegenwoordigers van bijna alle verkiesbare partijen gingen met elkaar in gesprek. Wij hebben een overzicht voor je gemaakt wat de standpunten van de deelnemende partijen zijn over onderwerpen die mkb’ers aangaan. In dit artikel: Zeeger Ernsting van GroenLinks.

    Terugblik MKB Debat: dit vindt de PvdA

    Terugblik MKB Debat: dit vindt de PvdA

    door | mrt 8, 2022 | , , , , , ,

    Op vrijdag 4 maart vond in het Food Center Amsterdam het MKB Debat plaats. Vertegenwoordigers van bijna alle verkiesbare partijen gingen met elkaar in gesprek. Wij hebben een overzicht voor je gemaakt wat de standpunten van de deelnemende partijen zijn over onderwerpen die mkb’ers aangaan. In dit artikel: fractievoorzitter Sofyan Mbarki van de PvdA.

    Mkb-debat: Hoe groot is de behoefte aan een centraal loket?

    Mkb-debat: Hoe groot is de behoefte aan een centraal loket?

    door | mrt 4, 2022 | , ,

    Eén van de onderwerpen tijdens het mkb-debat: de arbeidsmarkt in de regio Groot-Amsterdam. Wat is er nodig om werkgevers te helpen goed personeel te vinden en vice versa? CDA-raadslid Rogier Havelaar vindt een loket noodzakelijk, om het vinden van personeel makkelijker te maken. ‘Dat is nu een ramp. Het systeem is te ingewikkeld: je moet in het stramien mee kunnen, anders werkt het niet.’

    Ondernemersdebat op 28 februari in De Balie

    Ondernemersdebat op 28 februari in De Balie

    door | feb 15, 2022 | , ,

    Op 28 februari gaan lijsttrekkers live vanuit De Balie met elkaar in debat. MKB-Amsterdam bestuurslid Klaas Timmer over de krapte op de arbeidsmarkt: ‘ik heb één loodgieter in dienst die ik nu zelfs van klus naar klus laat rijden door een eigen chauffeur. Dat scheelt tijd, want dan hoeft de loodgieter niet zelf op zoek naar het juiste adres en een parkeerplaats.’