De coronacrisis heeft een flink gat geslagen in de praktijkstages van mbo’ers. Veel praktijkplekken zitten al ruim een jaar ‘op slot’. Leerwerkbedrijf InCollab reserveerde daarom zeventien leerwerkplekken voor mbo-studenten. Een logische stap, zegt Nita Graafland, docent Recht bij Hogeschool Inholland en projectleider bij InCollab. ‘Wij weten als geen ander hoe belangrijk het opdoen van ervaring is. Een volwaardige stage is een belangrijk onderdeel van je studie en voorkomt studievertraging.’

Doordat de vereisten voor een stage enigszins werden versoepeld is wel de drempel voor stages iets verlaagd, zegt Graafland. ‘En er zijn nog voldoende waarborgen om te garanderen dat de studenten over het vereiste niveau beschikken. Toch is het mbo bij alle coronasteun voor mijn gevoel onderbelicht. Het zijn toch de mkb’ers van de toekomst én het is een groep voor wie werkervaring essentieel is; ze zijn praktijkgericht en hebben echt een werkvloer nodig.’

Bindend studieadvies

Want waar juist voor het succesvol afronden van een mbo-opleiding enorme behoefte aan is, is interactie. ‘Online studeren was ook een flinke aanslag op de mbo’ers, dus ze worden in feite dubbel geraakt. Op andere onderwijsniveaus krijgen examenkandidaten uitstel en voor basisschoolleerlingen worden forse budgetten vrijgemaakt. En in het hbo werd het bindend studieadvies voorlopig losgelaten. Maar in alle plannen mis ik deze categorie een beetje.’

Lees ook | Demissionair kabinet investeert 8,5 miljard in onderwijs

InCollab richtte in eerste instantie een leerwerkbedrijf op om studenten van Inholland te helpen. De coronacrisis hakte er ook bij hbo’ers soms stevig in. De InCollab-studenten hebben datzelfde concept nu toegepast op het mbo, zegt Graafland. ‘Ze bedachten zelf: als het bij ons helpt, kan het ook bij mbo-studenten helpen. Ze hebben keihard moeten werken om passende opdrachten te bedenken en alsnog een waardevolle invulling te geven aan de stageperiode. De mbo’ers worden begeleid vanuit een eigen expertise en zo kunnen ze alsnog de benodigde skils opdoen.’

Winterslaap mbo’ers

Eigenlijk is Graaflands oproep, ook aan het mkb, simpel: wees bedacht op deze groep. ‘De horeca is weer grotendeels open en deze groep mbo’ers stroomt in. Een deel van de studenten is niet meer automatisch gewend om te verschijnen en representatief voor de dag te komen. De motivatie was flink afgenomen, dus reken ze daar niet meteen op af. En schríjf ze zeker niet te snel af – heb iets meer geduld. Geef ze sturing, nu ook zij na een dik jaar uit hun winterslaap ontwaken. Ze moeten representatief, op tijd én klantvriendelijk zijn en dat zijn praktijkvaardigheden die ze ruim een jaar hebben gemist.’

Inmiddels bestaat InCollab uit een team van zo’n 25 gemotiveerde studenten, ondersteund door docenten en deskundigen. De afgelopen en komende tijd nemen we op deze plek actuele thema’s van InCollab onder de loep.

Deel dit artikel:

Volg jij MKB-Amsterdam al op social media?

Thijs Baas

Thijs Baas

Wil je reageren op dit bericht? Klik hier om te reageren

Help ons de regio Amsterdam ondernemender maken! Wij behartigen jouw belangen op het stadhuis en Binnenhof.
Nieuws

Het laatste nieuws 

‘Geef ondernemers meer inzicht in gevolgen Grote Werken’

‘Geef ondernemers meer inzicht in gevolgen Grote Werken’

Bij de grote openbare werken die Amsterdam de komende jaren te wachten staan, zijn ook de belangen van veel ondernemers in het geding. Dat schrijven Willem Koster van Vereniging Amsterdam City, Pim Evers van KHN Amsterdam en Bart Drenth van MKB-Amsterdam in een brief aan wethouders Everhardt en De Vries.

Huurkorting op gemeentevastgoed: hoe gaat het nu?

Huurkorting op gemeentevastgoed: hoe gaat het nu?

In maart besloot de gemeente Amsterdam, dankzij een lobby van MKB-Amsterdam, dat ondernemers die gemeentelijke panden huren huurkorting zouden krijgen. Veel ondernemers zijn geholpen met deze maatregel, maar dat geldt niet voor iedereen. MKB-Amsterdam roept de gemeente Amsterdam op: bied maatwerk!

Aandeel flexbanen sinds coronacrisis fors gestegen

Aandeel flexbanen sinds coronacrisis fors gestegen

Ruim een vierde van alle dienstverbanden is nu voor bepaalde tijd, voor de crisis was dat nog ongeveer een vijfde. Volgens hoogleraar Arbeidsmarkt Ton Wilthagen van de Tilburg University is het een bekend verschijnsel tijdens crises. In onzekere tijden zijn bedrijven geneigd de kat uit de boom te kijken.

Gerco Tolsma: ”Neem de tijd voor je personeel”

Gerco Tolsma: ”Neem de tijd voor je personeel”

Op 4 juli zenden we een nieuwe MKB TV uit over het Regionaal Werkcentrum. In aanloop spreken we met voorzitters van ondernemersverenigingen over de arbeidsmarkt in hun regio. Vandaag: Gerco Tolsma, regionaal directeur van platform MeerBusiness Haarlemmermeer en Schiphol.

We mogen weer: Groeiborrel op donderdag 17 juni!

We mogen weer: Groeiborrel op donderdag 17 juni!

Het is inmiddels even geleden, maar aankomende donderdag organiseert MKB-Amsterdam eindelijk weer een fysieke groeiborrel! De borrel vindt plaats in Brasserie Paardenburg, Amstelveen. Tijdens de bijeenkomst wordt de winnaar van het Product van de Maand bekendgemaakt.

Zomerevent: Verspreiden van inclusiviteit

Zomerevent: Verspreiden van inclusiviteit

Covid-19 heeft ons afgelopen jaar al laten zien hoe belangrijk solidariteit is en hoe belangrijk contact met anderen voor iedereen is. Het thema van het jaarlijkse digitale zomerevent van Sociaal Werkkoepel Amsterdam, op 24 juni 2021, is actueler dan ooit: Verspreiden van inclusiviteit.