Nu de economische activiteit weer aantrekt, gaat het ook steeds beter met de arbeidsmarkt. Werkgevers verwachten dat de werkgelegenheid dit kwartaal met 9 procent stijgt, blijkt uit onderzoek van uitzendbureau ManpowerGroup.
Jeroen Zwinkels, algemeen directeur van ManpowerGroup Nederland, ziet naast de versoepeling van de coronaregels ook een algehele verbetering van de economie. ‘Dus niet alleen de sectoren die nu opengaan. Bedrijven lijken stukken meer vertrouwen te hebben en dat leidt tot een forse groei van het aantal vacatures.’ Met name in de financiële sector en de zakelijke dienstverlening is dat het geval, zegt hij op BNR Nieuwsradio.
De werkgelegenheid groeit zo snel dat er sneller dan verwacht krapte is ontstaan. Zwinkels ziet verschillende mogelijkheden om die krapte te lijf te gaan. Eén daarvan is het aantrekken van migranten die in Nederland willen komen werken. ‘Dat vereist meer diversiteit en inclusiviteit bij werkgevers.’
Digitalisering
Tijdens de coronacrisis digitaliseert de arbeidsmarkt in hoog tempo. Volgens Ton Wilthagen, hoogleraar Arbeidsmarkt aan de Tilburg University, hoeft de krapte nieuwe kansen niet in de weg te staan. ‘Naarmate meer sectoren digitaliseren, kunnen mensen op meer plekken aan de slag waarvoor vooral digitale vaardigheden vereist zijn. Dat maakt het makkelijker om een overstap te maken naar een andere sector.’ Wilthagen erkent dat digitalisering niet de oplossing is voor álle krapte.
