Ondanks de steun van onder meer de NOW- en de TVL-regelingen zijn de zorgen voor veel mkb-bedrijven nog lang niet achter de rug. Ook nu de economie na de coronacrisis weer wat lijkt te herstellen. Daarover zijn Johan Rip, wethouder Haarlemmermeer, Henk Markerink, als voorzitter VNO-NCW Metropool Amsterdam en Marijn van Ballegooijen, wethouder Amstelveen het wel eens in de nieuwe MKB-TV over de arbeidsmarkt. Marjolein ten Hoonte, directeur arbeidsmarkt bij Randstad, en Selma Nijhof, manager Regionaal Werkcentrum, wijzen in de uitzending op de concrete stappen die je daartoe kunt zetten.

Het Regionaal Werkcentrum zet speciaal in op werk-naar-werk-trajecten. Bedrijven die mensen over hebben kunnen zo actief personeel uitlenen aan bedrijven die juist met een personeelstekort zitten, zegt Marijn van Ballegooijen. ‘Die bedrijven moet je aan elkaar koppelen. En we moeten werkgevers ondersteunen bij ingewikkelde juridische materie die daarbij komt kijken. We kunnen een hele mooie rol spelen als achterwacht voor hr-vraagstukken, om dat soort uitleenconstructies mogelijk te maken.’

Kredietregelingen

Volgens Henk Markerink is met name maatwerk nodig bij het bestrijden van belastingschuld en andere verborgen problemen. Het geld dat je weggeeft kun je niet in innovatie of duurzaamheid steken. ‘We moeten zorgen dat we een bepaalde groep mkb’ers helpen bij de dip die er nog aan zit te komen. We moeten die groep goed in de gaten houden. Daar moeten we ook banken en andere instanties bij betrekken, onder meer voor kredietregelingen.’

Ook Markerink herkent zich in de disbalans tussen bedrijven die met een overschot aan personeel zitten en bedrijven die juist naarstig op zoek zijn naar geschikte werknemers. Ondersteund door Randstad startte hij een initiatief dat een brug moet slaan tussen overheid en bedrijfsleven. ‘Die spreken absoluut nog niet dezelfde taal, het is nodig om het overheidsprocessen te ontkokeren. Als je van geen werk naar werk wilt, moet je door zó veel loketten; het is een heel intensief proces.’

Enorme innovatie- en veerkracht

Uit de crisis kun je in ieder geval de les trekken dat ondernemers, onderwijs en overheid centraal moeten staan, zegt Johan Rip. Hij ziet een enorme innovatie- en veerkracht binnen het mkb. Toch is nazorg hard nodig. Al is het alleen al met het oog op schulden en leningen die moeten worden terugbetaald na de coronacrisis. ‘Dat is wel iets wat we echt moeten agenderen: het is niet afgelopen op het moment dat de steunmaatregelen stoppen.’

“We moeten niet meer uitsluitend in harde criteria werken, maar ook skills-gericht, zodat je makkelijk een stap kunt zetten naar een andere sector”

Als overheid moet je in ieder geval de regie voeren, aanjagen en verbinden, meent Rip. Belangrijk is om het vaktechnisch talent binnen de ROC’s te koesteren. ‘Die kunnen vaak geen stageplek krijgen en hun opleiding niet afmaken. Als overheid moet je het voorbeeld geven door ruimte te creëren voor deze groep mbo’ers, Door ze een stageplek te geven kun je een vliegwiel aanslingeren, dat hopelijk tot verbetering leidt.’

Belangrijke infrastructuur

Als het aan Marjolein ten Hoonte ligt, komt er in de regio een ondernemersorganisatie waar je terecht kunt voor de volgende stap in je carrière. Het uitgangspunt moet zijn dat mensen niet langer werkloos zijn, maar uitsluitend nog werkzóekend. ‘Nu hannesen we nog met het zoeken van de juiste manier. Het uitzendwezen is een belangrijke infrastructuur om te voorkomen dat mensen zonder werk komen te zitten. Alles moet leiden tot een baan of het vinden van een andere plek op de arbeidsmarkt. Daar moeten we elkaar nog beter in leren kennen. Maar belangrijk is om altijd het einddoel in het vizier te houden; faciliteer de beweger in plaats van de stilzitter.’

Wees er op tijd bij en kom naar het Regiolaan Werkcentrum in gesprek, adviseert Selma Nijhof de werkgevers. ‘Dan kunnen we kijken wat er nodig is. Dat kan ook informatie of advies zijn over juridische kwesties. Als je er op tijd bij bent, kunnen we kijken of we werknemers tijdig door kunnen bemiddelen naar een andere plek. Er zijn vaak wel middelen beschikbaar als een werknemer van de ene naar de andere sector geschoold moet worden. We hebben een publiek-private samenwerking met onder meer UWV, gemeenten, bonden, uitzendwezen en mbo-onderwijs. We kunnen daarom heel snel linkjes leggen, waardoor je ook in één keer wordt geholpen.’ Meer informatie hierover kun je vinden op www.grootamsterdamwerktdoor.nl

Deel dit artikel:

Volg jij MKB-Amsterdam al op social media?

Thijs Baas

Thijs Baas

Wil je reageren op dit bericht? Klik hier om te reageren

Help ons de regio Amsterdam ondernemender maken! Wij behartigen jouw belangen op het stadhuis en Binnenhof.
Nieuws

Het laatste nieuws 

‘Belangrijkste is nu snel een stabiel kabinet’

‘Belangrijkste is nu snel een stabiel kabinet’

Jacco Vonhof: ‘Ondernemers hebben door corona een jas uitgedaan, maar staan tegelijk voor grote investeringen. Er is een kabinet nodig dat knopen doorhakt. De transitie moet voor het mkb haalbaar en betaalbaar zijn.’

‘Koolmees moet met maatwerk over de brug komen’

‘Koolmees moet met maatwerk over de brug komen’

Bart Drenth: Er moet een loket komen waar je als ondernemer kunt aankloppen als je, wat coronasteun betreft, tussen wal en schip bent beland. Sportschoolhouder Jeroen van Beek is zo’n ondernemer. ‘We zitten nog steeds in de fase van ‘samen door de crisis’. We staan achterin de rij, maar we staan er nog steeds.’

10 tips om cybercrime te voorkomen

10 tips om cybercrime te voorkomen

Dave Maasland, ondernemer op het gebied van cybersecurity, stelde in het kader van de kick-off van het Digitaliseringsoffensief een top-10 van securitytips op.

Pure markt hunkert naar heropening

Pure markt hunkert naar heropening

Oprichter Trienet Kroon was met haar Pure Markt nauwelijks meer weg te denken uit onder meer Amstelpark, Amsterdamse Bos en Park Frankendael. De coronacrisis gooide ook hier roet in het eten. De ‘evenementenstatus’ zat haar daarbij flink in de weg.

Onderzoek koopgedrag Haarlemmermeer van start

Onderzoek koopgedrag Haarlemmermeer van start

De gemeente Haarlemmermeer onderzoekt koopgedrag en tevredenheid over het aanbod in winkels. Naast de detailhandel zal dit jaar ook de horeca en recreatiesector worden onderzocht. Deel ook jouw mening!