Bart Drenth, voorzitter van MKB Amsterdam, belangenbehartiger voor het midden- en kleinbedrijf, is zelf ook zelfstandige zonder personeel (ZZP). Hij zou best iemand in dienst willen nemen. “Amsterdam is ZZP-stad bij uitstek,” zegt hij tegen Het Parool.
Wat is het probleem?
“In Nederland nemen ZZP’ers veel minder vaak iemand in dienst dan in andere landen. Het aantal ZZP’ers in Nederland stijgt explosief, inmiddels zijn we met bijna een miljoen, waarvan een groeiend deel ook personeel wil aannemen. Maar dan stuiten ze op tal van obstakels.”
Een beetje ZZP’er geniet er toch van dat hij juist geen personeel heeft? Geen sores, geen extra administratie?
“Dat klopt. Veel van deze ZZP’ers werken samen met andere zelfstandigen. Dit soort netwerken functioneert meestal goed, vooral in de dienstverlening. Maar in andere sectoren, handel, industrie of biotechnologie, werkt dit minder goed. Voor hen is het juist beter mensen in loondienst te nemen. In de praktijk gebeurt dit zelden en dat is jammer, want zo lopen we werk mis. Kijk naar Amerika. Daar kunnen zelfstandigen makkelijker mensen in dienst nemen en beginnen ze veel vaker een bedrijf. En die bedrijven leveren banen op.”
Wat zijn de belemmeringen om mensen in dienst te nemen?
“Als een werknemer bijvoorbeeld een been breekt tijdens de skivakantie, moet die worden doorbetaald. Bij ziekte kan dat oplopen tot twee jaar salaris. Daarnaast is het lastig om weer van een werknemer af te komen die niet functioneert. Ons ontslagrecht is erg ingewikkeld. Hierdoor denkt een zelfstandige wel twee keer na om iemand in dienst te nemen, of ziet daar zelfs van af.”
Dat zijn landelijke regelingen, wat kan Amsterdam hieraan doen?
“Amsterdam zou een experiment kunnen starten met soepelere regels. Hiermee laat de gemeente zien dat ze deze problematiek serieus neemt. En als de resultaten gunstig zijn, kan dit landelijke navolging krijgen. Amsterdam is vaker pionier. Kijk naar de helmplicht. De gemeente heeft na een lange lobby ook voor elkaar gekregen dat bestuurders van scooters zonder helm op de rijbaan kunnen. Zoiets kan de stad ook bereiken voor ZZP’ers. Wat wel binnen de mogelijkheden van de stad ligt, is het creëren van meer werkplekken voor zelfstandigen. Dat kan morgen al gebeuren.”
U begeleidt als zelfstandige reorganisaties. Wat voor personeel zou u willen aannemen?
“Toen ik nog in loondienst was, had ik de beschikking over een secretaresse. Ik mis nu iemand die mij helpt, ik doe alles zelf.”
Bron: deondernemer.nl / Het Parool