Als ondernemer draag je verschillende premies af over lonen van je personeel. Denk daarbij aan sociale voorzieningen en pensioenen. Door complexe wet- en regelgeving die bovendien regelmatig veranderen zit de kans er dik in dat je teveel betaalt! Value2u weet gelukkig precies hoe die regels in elkaar zitten en zij kunnen jou helpen om in kaart te brengen hoeveel geld jij kunt besparen én terugvorderen op de loonuitgaven van jouw bedrijf.
Value2u bestaat al sinds 2017, maar voor oprichter en eigenaar Bruce Kalloe begon het allemaal al eerder. In 2013 verdiepte hij zich in de salarisadministratie van het bedrijf van zijn vader. Daar kwam hij erachter dat alles wat je afdraagt lang niet altijd correct is. Zo zijn er vrijstellingsregelingen voor werkgevers die soms complex in elkaar zitten of waar ondernemers simpelweg geen weet van hebben. Dat gold ook voor het bedrijf van zijn vader. Het resultaat? Hij haalde maar liefst 60 duizend euro terug.
Nadat Kalloe dit voor andere bedrijven deed en het balletje steeds harder ging rollen, besloot hij een team van fiscaal specialisten om zich heen te verzamelen. In 2017 was Value2u geboren en vandaag de dag werkt het bedrijf voor grote namen als Koninklijke Horeca Nederland, Heineken en werd er onlangs een contract gesloten met Visma|Youserve.
Dat wil overigens niet zeggen dat de dienstverlening van Value2u alleen voor de grote namen is! Kalloe: ”We werken ook voor de sigarenboer om de hoek of de kleine pizzeria. Het ene bedrijf kent natuurlijk een groter rendement dan het andere bedrijf, maar zolang je werkgever bent is het interessant.”
Wat je zelf kunt doen
Hoewel veel regelingen complex in elkaar zitten en je zonder specialistisch oog misschien sneller geld laat liggen, betekent dat volgens Kalloe niet dat ondernemers zelf niets kunnen doen. ”Het is sowieso waardevol om het Handboek Loonheffingen eens door te nemen. De regelgeving verandert snel en het is goed om in de gaten te houden wat dat betekent voor jouw bedrijf.”
Maar omdat het in kaart brengen van je loonuitgaven en de vrijstellingsregelingen waar jij als ondernemer recht hebt complex is, veel tijd kost en bovendien voor een bepaalde deadline dient te gebeuren, is het wellicht geen slecht idee om dit uit te besteden aan de specialisten van Value2u. Zij werken op basis van het no cure, no pay principe. Vallen er dus geen kosten terug te verdienen? Dan betaal je ook niets.
Kijk voor meer informatie op www.value2u.nl.
