Woensdag 23 september gaan minister Wouter Koolmees, wethouder Rutger Groot Wassink, werkgevers en experts met elkaar in gesprek in Pakhuis de Zwijger. Het thema ’Inclusieve arbeidsmarkt Amsterdam: wat zijn de uitdagingen en hoe ziet de toekomst eruit?’ In de vorm van drie panels wordt besproken hoe we met elkaar kunnen realiseren dat organisaties inclusiever worden.
In de vorm van drie panels wordt besproken hoe we met elkaar kunnen realiseren dat organisaties inclusiever worden.
Panel I: Werving en Selectie
Panel II: Inclusief werkgeverschap
Panel III: Blik naar de toekomst
Michal van Dantzig, bestuurslid arbeidsmarkt en onderwijs van MKB-Amsterdam, vormt samen met Rutger Groot Wassink, wethouder sociale zaken, democratisering en diversiteit, het derde panel. Michal gelooft dat mkb bedrijven die een inclusieve bedrijfscultuur hebben daar de vruchten van plukken. Het biedt veel voordelen. We nodigen werkgevers uit om deel te nemen aan dit online te volgen debat.
Aanmelden kan hier.