Vorige week dinsdag vond in Amstelveen het ondernemers-inspiratie evenement ‘Omdenken op de Arbeidsmarkt’ plaats. Ondernemers uit de Metropoolregio Amsterdam waren daar aanwezig om elkaar te inspireren over hoe om te gaan met de enorme krapte op de arbeidsmarkt. Initiatiefnemer en MKB-Amsterdam bestuurslid Michal van Dantzig kijkt terug op een geslaagde middag.

”Het was een middag die echt voor én door ondernemers inspirerend was”, begint Michal. De presentaties die werden gegeven tijdens het evenement waren erg informatief voor de ondernemers die in de zaal aanwezig waren. Het publiek droeg zelf ook bij door het delen van tips en eigen ervaringen met de andere aanwezigen.

Kijk hier op onze Facebookpagina naar meer foto’s die tijdens de bijeenkomst zijn gemaakt.

Blinde vlekken

Michal was onder de indruk van van de presentatie van consultant diversiteit en inclusie Marita Bruning. Zij sprak over het hebben van blinde vlekken bij de zoektocht naar medewerkers. ”Dat sprak heel veel mensen aan”, zegt ze. In de presentatie vertelde Marita over de vooroordelen die mensen hebben en dat het belangrijk is om daar toch doorheen te prikken om nader tot elkaar te kunnen komen. ”Voor mij is echte verbinding het begin van alles. Ook in relatie tot het bedrijfsleven”, laat Marita weten in een bericht over de bijeenkomst op Linkedin.

De belangrijkste boodschap van de bijeenkomst volgens Michal: ‘Kijk naar wat past bij jouw bedrijf. Er is niet één juiste manier om nieuwe medewerkers te vinden of personeel vast te houden. Dat is altijd maatwerk.’

Tips van aanwezigen

Van de aanwezigen werd gevraagd om tips voor elkaar op papier te zetten. Het overzicht van alle tips is te lezen in dit document. Een greep uit de tips:

❖ Zet een slim stagebeleid op en gebruik dit als pre-werving en dus kandidatenpool bij je werving. Lucas van Wees, VNO-NCW MRA bestuurslid vno-ncwwest.nl

❖ Als je werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans wil geven. En je wilt een medewerker die echt gemotiveerd is voor het werk dat je kan bieden. Dan is mijn tip, blader door de kandidaten in de Talenten Etalage van Onbekend Talent (WinWinWerkt). Sjors Heestermans, afstudeer onderzoek voor Onbekend Talent en AM match.

❖  Pas uw vacatures aan de kandidaten aan. Leg uw vacatures bij het WSP (Groot Amsterdam). Zij werven kosteloos.
❖  Kijk (via het WSP) naar kandidaten met een arbeidsbeperking. Een arbeidsbeperking kan van alleszijn. Van niet tot heel hoog opgeleid, van fysiek tot psychisch en alles ertussen. Frank Oudman, WSP Groot Amsterdam wsp.grootamsterdam.nl

KPMG Meijburg & Co
Jurgen Stormmesand, partner KPMG Meijburg & Co sprak ook over de inzet van mensen met een arbeidsbeperking. Naast dat het mooi past binnen MVO-doelstellingen zijn er ook fiscale voordelen te behalen. Hiervoor heeft KPMG een handige folder gemaakt.

Kijk de bijeenkomst terug:

Foto’s

MKB-Amsterdam en AM match willen ondernemers in de regio Amsterdam inspireren om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. Ontdekken wat de mogelijkheden voor jouw bedrijf zijn? Kijk dan op www.ammatch.nl

Deel dit artikel:

Volg jij MKB-Amsterdam al op social media?

Fabiënne Mucuk

Fabiënne Mucuk

Redacteur MKB-Amsterdam

Wil je reageren op dit bericht? Klik hier om te reageren

Help ons de regio Amsterdam ondernemender maken! Wij behartigen jouw belangen op het stadhuis en Binnenhof.
Nieuws

Het laatste nieuws 

Bereik jouw bedrijfsdoelen met Google Analytics

Bereik jouw bedrijfsdoelen met Google Analytics

Hoe kan Google Analytics helpen om jouw groei- of bedrijfsdoelen te behalen? Daar kom je achter tijdens de gratis workshop van het Digitaliseringsoffensief. Schrijf je snel in voor de gratis workshop op 12 december! Blijf je daarna ook gezellig voor de laatste MKB-Amsterdam Groeiborrel van het jaar?

‘Extreme huurindexatie is te zware last voor ondernemers’

‘Extreme huurindexatie is te zware last voor ondernemers’

Signalen uit de markt laten dit najaar al uitschieters naar 15 procent huurindexatie zien. Bij een explosief stijgende huur bovenop de energierekening betalen ondernemers dus dubbel de rekening. Ondernemer Iresh Soekhoe: ‘Ik merk dat het veel vergt van de gezondheid van ondernemers om continue in een overlevingsstand te staan. Zowel bij de overheid als bij vastgoedeigenaren is men zich niet bewust wat dat doet met kleine ondernemers.’

Waar wacht je nog op? Aan de slag met TikTok!

Waar wacht je nog op? Aan de slag met TikTok!

Ooit over nagedacht om met jouw bedrijf op TikTok te gaan? Als je het aan Bert van Gulik van socialmediabedrijf BuzzPartners vraagt, biedt het platform dat zich kenmerkt door korte video’s van zo’n twintig seconden tal van kansen voor jou als ondernemer. Aan MKB-Amsterdam legt hij uit hoe TikTok jou kan helpen bij het bereiken van je publiek én hoe je er potentiële nieuwe klanten mee aantrekt. Van Gulik: ‘Dit is je kans om voorop te lopen!’

Verkiezing product van de maand is in volle gang!

Verkiezing product van de maand is in volle gang!

Wat hebben een optimistische trui, een scheermes van bamboe, een kaasje uit Katwoude, een micro avontuur en een onverwoestbare tas gemeen? Ze zijn alle vijf in de race om de Product van de Maand prijs te winnen! Doe mee en stem op een mooi Amsterdams product! En kom 12 december naar onze Groeiborrel.

Succesvolle lobby inspanningen MKB-Nederland

Succesvolle lobby inspanningen MKB-Nederland

MKB-Nederland voorzitter Jacco Vonhof riep deze week het kabinet op tot minder regelgeving voor mkb ondernemers. Volgens Vonhof hollen we de laatste tijd van crisis naar crisis en dat ontneemt ons het zicht op de toekomst. Die crises zorgen bovendien voor een soort paniekvoetbal. ‘We proberen met nog weer nieuwe regels de boel op te lappen, maar al dat pleisters plakken helpt ons niet verder.’

Stem op jouw Product van de Maand november!

Stem op jouw Product van de Maand november!

Stem op jouw favoriete Product van de Maand november! De volgende producten zijn geselecteerd: onverwoestbare tas van UNBEGUN, plasticvrije scheermesjes van Bamboovement, een reis niet ver van huis van Avontuur Dichtbij, biologische Jersey kaasje van Henri Willig en de trui van New Optimist! Breng nu je stem uit!