Het moet volgens MKB-Amsterdam makkelijker worden voor mkb-bedrijven om een erkend leerbedrijf te worden. Daarmee zouden meer stageplekken in de regio ontstaan voor mbo-studenten. Een motie over dit onderwerp werd afgelopen week al aangenomen in de Amsterdamse gemeenteraad. Ingediend door Erik Schmit, raadslid van D66.
Het opdoen van praktijkervaring is een belangrijk onderdeel van een mbo-opleiding. Toch leert de ervaring van de afgelopen jaren dat er niet voldoende stageplekken zijn om die ervaring op te doen. Volgens de indieners van de motie komt dat doordat enkel erkende leerbedrijven stageplekken mogen aanbieden. Het verkrijgen van de status ‘erkend leerbedrijf’ zou volgens sommige ondernemers een ‘complex en tijdrovend proces zijn.’ Daardoor verkleint mogelijk het draagvlak vanuit ondernemers om mbo-stagiairs op te leiden.
Vanuit de gemeenteraad zal worden ingezet om te kijken waar ondernemers moeilijkheden ervaren in het proces om een erkend leerbedrijf te worden. Ook wordt gekeken hoe met betrokken partijen kan worden samengewerkt om ervoor te zorgen dat er in de toekomst wél voldoende mbo-stageplekken zullen zijn. Die ontwikkeling juicht MKB-Amsterdam van harte toe.
Het makkelijker maken voor mkb-bedrijven om een erkend leerbedrijf te worden zou fantastisch zijn, zegt Michal van Dantzig, bestuurslid arbeidsmarkt bij MKB-Amsterdam. ‘Wie investeert in jonge mensen, loopt op termijn minder tegen een personeelstekort aan. Als je nu al contact legt met jonge mensen en dat contact onderhoudt, pluk je daar ook in de toekomst de vruchten van.
Ook de werkgroep Arbeidsmarkt en Onderwijsgroep van MKB-Amsterdam draagt bij aan het beter functioneren van de arbeidsmarkt in de Metropoolregio Amsterdam. Eerder schreef de werkgroep tips en aanbevelingen aan mkb-werkgevers met betrekking tot stagiairs uit het mbo en het hbo.
MKB-Amsterdam volgt het nieuws over dit onderwerp. Houd daarvoor onze website, nieuwsbrief en socials in de gaten.
