Loogman, bekend van de autowasstraten, groeide in ruim 60 jaar uit tot een succesvol familiebedrijf. Dat succes heeft het onder andere te danken aan de goede service die ze bieden. En goede service? Dat kun je alleen bieden als je goede medewerkers hebt. Loogman zorgt ervoor dat medewerkers hun talenten en ambities volop kunnen ontdekken én ontwikkelen. 

HRM-manager Margit de Koning is trots op het diverse team van collega’s binnen de Loogman groep. In dat team zijn ook medewerkers vanuit AM match aan het werk en dat is een groot succes: ”Deze medewerkers zijn echt de motor van de organisatie.”

Omdenken op de Arbeidsmarkt – Loogman

Loogmanladder

Binnen het bedrijf wordt de zogeheten Loogmanladder gehanteerd: dat omvat alle interne doorgroeimogelijkheden. Misschien een stapje hogerop, of juist een overstap naar een andere afdeling van het bedrijf als je erachter komt dat daar jouw kracht ligt? Bij Loogman doen ze hard hun best om ervoor te zorgen dat alle medewerkers op de juiste plek terechtkomen. 

Studiebeurs en Vriendenbonus

Het zal niet als een verrassing komen: ook Loogman ondervindt de nadelen van de huidige krapte op de arbeidsmarkt. Daarom biedt het bedrijf (nieuwe) medewerkers een extraatje om er toch voor te zorgen dat de juiste medewerkers worden binnengehaald. Als een medewerker een vriend of vriendin werft als nieuwe collega, krijgt diegene een (steeds hogere) bonus. ”Een initiatief zoals onze medewerkers vertrouwen en dus die vriendenbonus geven, dat pas bij ons als bedrijf.”

De Koning geeft een tip aan andere ondernemers: “Bouw niet alleen aan de marketing van je organisatie, maar bouw ook je werkgeversmerk. Want dat is, zeker in deze tijd, enorm belangrijk.”

MKB-Amsterdam en AM match willen ondernemers in de regio Amsterdam inspireren om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen. Ontdekken wat de mogelijkheden voor jouw bedrijf zijn? Kijk dan op www.ammatch.nl

Deel dit artikel:

Volg jij MKB-Amsterdam al op social media?

Fabiënne Mucuk

Fabiënne Mucuk

Redacteur MKB-Amsterdam

Wil je reageren op dit bericht? Klik hier om te reageren

Help ons de regio Amsterdam ondernemender maken! Wij behartigen jouw belangen op het stadhuis en Binnenhof.
Nieuws

Het laatste nieuws 

Weesperstraat: Operatie geslaagd, patiënt overleden

Weesperstraat: Operatie geslaagd, patiënt overleden

MKB-Metropool Amsterdam heeft met instemming kennis genomen van de conclusie van het onderzoeksrapport over de Knip Weesperstraat: de knip Weesperstraat gaat definitief van tafel. Volgens het college was de proef wel geslaagd en heeft deze veel opgeleverd, maar...

Laat het GVB zijn Kip met Gouden Eieren niet hoeven slachten

Laat het GVB zijn Kip met Gouden Eieren niet hoeven slachten

Volgens het concept Programma van Eisen van de Vervoersregio Amsterdam voor het GVB voor de komende jaren moet het openbaar vervoer (OV) in het centrum en de oude stadsdelen verslechteren ten gunste van de nieuwe centra buiten de Ring A10. Een slecht plan, vindt MKB-...

Neem jij ook deel aan de jaarlijkse ondernemers enquête?

Neem jij ook deel aan de jaarlijkse ondernemers enquête?

Onze zustervereniging Amsterdam City komt op voor de belangen van ondernemend binnenstad en heeft onafhankelijk onderzoeksbureau Ruigrok gevraagd de mening van ondernemers in de binnenstad over diverse onderwerpen te onderzoeken. De resultaten van het onderzoek worden...